Трудовые споры.
Согласительная комиссия


Причины их возникновения. Порядок разрешения трудового спора в согласительной комиссии.

15-16 августа 2018 года
город Актобе

Цель

  • получение слушателями информации об основных аспектах трудовых отношениях в РК, нормативно-правовых актах, регулирующих трудовые отношения;
  • получение слушателями информации о предпосылках спора, навыках и методах урегулировании спора; детальное ознакомление с понятием и механизмом работы согласительной комиссии, приобретение навыков работы в ней.

Целевая аудитория

  • представители работников и представители работодателя – члены согласительной комиссии;
  • HR-руководители, HR- менеджеры;
  • юристы

В программе

  • День 1 «Основы трудового законодательства РК»
  • День 2 «Трудовые споры в согласительной комиссии»

Содержание

  1. Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений.
  2. КОНФЛИКТ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ТРУДОВОГО СПОРА
    • Наука конфликтология. Определение конфликта.
    • Свойства конфликта.
    • Стадии конфликта.
    • Функции конфликта.
    • Конфликтогены.
    • Модели поведения сторон в конфликте.
    • Способы предотвращения конфиктов.
  3. МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ
    • Переговоры как эффективный инструмент в примирительных процедурах.
    • Стратегия и тактика ведения переговоров при разрешении трудового спора.
    • Альтернативное разрешение споров. Медиация.
    • Преимущества медиации, ее отличие от судебного разбирательства.
    • Процедуры медиации в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
    • Особенности медиации при решении трудовых споров.
  4. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
    • Определение индивидуального трудового спора.
    • Стороны трудового спора, их полномочия и обязанности.
    • Согласительная комиссии:
    • Порядок создания;
    • Документы, регламентирующие деятельность;
    • Принципы работы согласительной комиссии, особенности;
    • Порядок принятия решения;
    • Последствия неурегулирования спора в согласительной комиссии.
    • Суд:
    • Общая информация о стадиях судебного процесса: подача искового заявления, предварительное слушание, процесс, судебное решение, обжалование и тд.
    • Восстановление работника на работе. Процедура, обязанности работодателя.

Кто Ведет?

Колесникова Марина

бизнес–тренер, профессиональный медиатор

практикующий лектор семинаров по следующим темам:

  • Трудовые споры-согласительная комиссия
  • Трудовые отношения в РК: все что важно знать работодателю
  • Прекращение трудового договора: все основания, порядок расторжения
  • Привлечение иностранной рабочей силы
  • Вахтовый метод работы
  • Коллективный договор

Публикации:
Статьи о заключении, расторжении трудового договора, изменении условий труда, привлечении иностранной рабочей силы в журналах: «Бизнес и власть», «Нерезиденты», «ФБ-Кадры», «Справочник кадровика».


Отзывы

Хороший семинар, много о деталях и практиках, наиболее полезна информация соглашения о согласительной комиссии

Юй Шуси

Тема новая, но очень актуальная для сторон трудовых отношений. Подача информации на семинаре, очень хорошем уровне. Подача вопрос-ответ- повтор

Джайылганов М

Тема новая, очень актуальная, много вопросов, много полезной информации, Тренеру спасибо. Организация 5/5.

Сарсенбаев Т.М

Информация структурирована, доступная для понимания. Подробно освещена, практика правоприменения, вопросы подкреплены практическими примерами. Семинар интересный и полезный в работе. Наиболее полезна инфо в моей работе- практика арбитража.

Иваненко Г.А.

Семинар прошел плодотворно. Тренер Марина Колесникова вела программу последовательно. План обучения был структурирован, было много примеров из практики, что сделало получающую информацию более интересной и запоминающей. Спасибо Марине и координатору Балзибе

Курмангалиева Сымбат


Продолжительность

2 дня

Стоимость участия

83 000 тг.